日前，驻马店市遂平县坚持抓党建从脱贫攻坚入手，抓脱贫攻坚从党建着力，明确抓党建促脱贫攻坚重点任务，严格督查通报、夯实工作责任，推动党建工作和脱贫攻坚同轴共转、互融共进。

遂平县一是选优配强 “带头人”。紧扣脱贫攻坚任务，深入实施村级党支部书记“人才选储、素质提升、创业带富、暖心给力、旗帜引领”五项行动计划，按照“三有三带”标准，选好配强村级党支部书记。建立村党支部书记后备人才库，健全关爱机制，实行动态管理，坚持全覆盖培训，提升组织引领和致富带富能力。二是着力整顿软弱涣散村。把整顿软弱涣散村党组织作为重点攻坚任务，坚持问题导向、分类施治整顿。逐村制订整顿方案、建立工作台账，对4个软弱涣散贫困村党组织由县处级党员领导干部挂点联系，对13个软弱涣散非贫困村成立整顿工作队，实行定期督导、双月报告制度，切实加强村级党组织建设。三是扎实推进驻村帮扶工作。建立驻村第一书记工作微信群，全县63名第一书记全部实行手机APP平台管理，通过“位置共享抓考勤、明察暗访查问题、定期督导看实绩”的方式，加强在线考勤、交流通报、业绩纪实，实现对驻村第一书记远程监测指导与实地检查督导的有机结合，切实让从严管理成为常态、让督导检查落到实处。落实关爱驻村第一书记的健康体检、经费保障、生活补贴等措施，促进第一书记安身、安心工作。四是加大基层基础保障力度。建立了村干部工作报酬、村级组织运转经费、服务群众专项经费稳定增长机制。持续推进村级活动场所“改造提升工程”，对38个村级活动场所进行改造提升，配套完善设施，发挥功能作用，着力提升基层党组织组织水平。五是创新党建引领脱贫攻坚抓手。创新实施“支部+”党建扶贫工程，采取“支部+合作社+农户” 、“支部+基地+困难户”等党建扶贫模式，成立产业型党组织21个，实现了支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链;创新实施 “党员人才种子”工程，坚持“一吸引两培养”，即吸引各类人才携带生产要素返乡入村创业兴业，把新经济组织中的党员作为人才培养的重点，把新经济组织中的人才培养发展成党员，引领带动群众致富;动员组织15796名党员开展“共产党员下基层、脱贫攻坚大走访”活动，全县7398户贫困户均有2名以上党员联系帮扶，为如期完成脱贫攻坚任务提供坚强保障。(通讯员 徐国庆)