(资料图片)

  2023年前后，已有融创、新希望地产、旭辉、招商蛇口、保利发展、绿城、中交地产、越秀、金科、万科、德信、金茂等房企调整组织架构，“并城合区”愈发频繁。

  旭辉和融创已于去年11月、12月完成调整。新希望地产在2023开年“动刀”组织架构，将原来的15个城市公司合并为7大区域公司；1月初，招商蛇口把几个城市公司降级，对8个区域中的4个进行调整；华润置地对多个城市负责人进行换防和调整，并对部分城市公司进行整合；越秀地产、绿城、德信也陆续“并城合区”；万科更趋向于人事换防，多个区域合伙人和城市总经理被任命或者调换。进入2月，金科也开启组织架构调整。

  业内人士分析，行业调整之下，房企加快转型步伐，向新发展模式平稳过渡。房企在调整架构的同时进行人事换防，既是战略聚焦，更在降本增效，同时也在寻找新机遇。（新华网综合）